2024年8月26日
澳洲8月26日实施新劳工法例，员工合法享有「离线权」，即是在休班期间，若果出现不合理的情况，有权不理会雇主的工作讯息及电邮，雇主亦不可以因此惩罚员工。违例雇主可被罚款19000澳元；违规企业更会被罚款94000澳元。
澳大利亚公平竞争委员会（FWC）于 2024 年 2 月 26 日修改《公平工作法》（Fair Work Legislation），即The Fair Work Legislation Amendment (Closing Loopholes No. 2) Act 2024，新增了「离线权」，允许员工在下班过后有权拒绝阅读工作电邮、简讯或回复上司联系。新法从8月26日开始立即生效，适用于澳大利亚所有大中型企业（雇佣超过15名员工的企业），小型企业雇主则有一年的宽限期。
https://www.legislation.gov.au/C2024A00002/asmade/text
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